LA IMPORTANCIA DE ENTENDER NUESTRO ENTORNO ECONÓMICO Y PROFESIONAL

 Para poder tomar una decisión adecuada sobre nuestro futuro profesional es necesario 

analizar nuestro entorno y aunque parezca hostil, está lleno de oportunidades. Debemos 

empezar a elegir qué es lo que queremos hacer y planificar cómo hacerlo.


Para ello, debemos contar con unos recursos y administrarlos de una manera adecuada.


VÍDEO DE LA MOCHILA ( Si se sobrecarga con cosas innecesarias nos ata, nos pesa)



CONCEPTOS INICIALES

Qué es la economía: es una ciencia que nos ayuda a solucionar el problema de la escasez.

Hablamos de escasez  porque enfrentamos por un lado las necesidades  o deseos (aquello 

que queremos hacer) y son ilimitadas, con los recursos que disponemos y son limitados.

Cuando no se dispone de suficientes recursos para satisfacer esas necesidades : DEUDA

Si esta deuda es muy elevada estamos comprometiendo el futuro ya que debemos hacer 

frente a los acreedores.

 HIPOTECA : es un derecho real de garantía que tiene como finalidad devolver el 

préstamo con sus intereses. Visión túnel.


La colectividad organiza los recursos para satisfacer esas necesidades o deseos mediante  

los Sistemas Económicos. Dos modelos:


                    * MERCADO o CAPITALISTA: nadie decide qué se hace con los recursos. Las 

                                                                    empresas hacen lo que el mercado demanda.

                                                                    Obtención de beneficios (dinero)

                           El Estado lo puede regular para evitar desigualdades.


                    * ESTADO o SOCIALISTA:  el Estado decide qué hacer con los recursos y los 

                                                                organiza y distribuye.

                                                                 Igualdad entre todos de forma teórica.


El Sistema Económico Capitalista ofrece mejores resultados.


ECONOMÍA MIXTA es aquella en la que interviene el Estado.




                ESQUEMA BÁSICO DE ECONOMÍA




El entorno económico en el que nos toca vivir está lleno de incertidumbres y en constante cambio por lo que es necesario conocerlo para poder tener éxito en nuestro futuro profesional. Si lo desconocemos será prácticamente imposible poder cumplir nuestros proyectos profesionales.


                                                    ENTORNOS VUCA



        Volatility (volatilidad): es la velocidad a la que se puede producir una gran cantidad de cambios.
      Uncertainly (incertidumbre): se refiere a la limitada capacidad de predecir lo que  puede pasar en un futuro.

    Complexity (complejidad): es la dificultad para comprender el contexto


    Ambiguity (ambigüedad): falta de claridad para entender el entorno, incertidumbre



En la actualidad se habla ya de  ENTORNOS BANI







                        


                

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Imagen
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES Enlace a la  Ley de Prevención de Riesgos Laborales    Enlace al  Reglamento de los Servicios de Prevención . A la hora de realizar la inspección de riesgos profesionales, conviene realizarla de manera ordenada, atendiendo a los distintos  factores de riesgo  existentes, para lo que te puede resultar interesante seguir un  procedimiento , y realizar un  análisis sistemático , para no dejarse ningún riesgo por identificar. RIESGO: Es la potencialidad de que por un factor que existe puede producir una situación que desencadene en un daño. PELIGRO: Cuando el riesgo tiene muchas posibilidades de materializarse en un siniestro profesional DAÑOS: Cuando el peligro se convierte en siniestro pasa a hacer daño al trabajador. PARA ELIMINAR EL RIESGO, EL PELIGRO Y EL DAÑO SE LLEVARAN A CABO UN PLAN DE PREVENCIÓN: MEDIDAS DE PREVENCIÓN: Mediante el uso de la señalización PROTECOLOS DE ACTUACIÓN: Se crea para trabaja...
Read more »
Imagen
 Voy a dedicar este blog a la asignatura de FOL, impartida por Rafael Delgado Valdivielso. El primer día de clase nos ha explicado cómo se va a desarrollar la asignatura durante el curso y parece que va a ser bastante interesante. La impresión ha sido muy buena y Rafael parece un profesor que nos va a hacer las clases bastante amenas. INTRODUCCIÓN AL MÓDULO DE FOL https://enekomtz.wixsite.com/todosobretrabajo/podcast
Read more »

DERECHO LABORAL III. RETRIBUCIONES DEL TRABAJADOR. SALARIO. NÓMINA. DERECHOS DEL TRABAJADOR EN CASO DE IMPAGO

Imagen
  RETRIBUCIONES DEL TRABAJADOR. EL SALARIO El  artículo 26 del Estatuto de los trabajadores  define lo que se debe considerar como un concepto salarial; «se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena» .   L a jurisprudencia ha ido estableciendo determinados criterios para indicar que es y que no es salario . Los criterios establecidos son los siguientes: Salvo prueba en contrario,  la regla genera es que cualquier cuantía abonada se considera salario , excepto que la regulación jurídica lo excluya directamente. Muchas veces es el convenio el que determina si es o no un plus extrasalarial. Es irrelevante la denominación, forma de retribución, devengo o calificación salarial realizada por a empresa, lo relevante es la relación directa que tenga con el trabajo prestado. Dentro del salario, también se debe incluir el salario en ...
Read more »